Проекты

Оцифровываем услуги в сфере труда, занятости, миграции и социального обеспечения

Цифровизация меняет правила взаимодействия всех стейкхолдеров рынка труда:
мы учитываем потребности населения и стараемся сделать процесс получения госуслуг простым и понятным для потребителей
Сопровождаем 16 систем и 6 ИТ- продуктов, нацеленных на поддержку человека на протяжении жизни:
- пособие на рождение ребенка
370 000 тысяч
- профориентирование
35 000 тестов ежегодно
- краткосрочное обучение
470 курсов и 25 000 прошедших обучение
- найти работу
12 000 пользователей нашли работу через Enbek.kz
- изучить возможности смежных отраслей
15 новых зарегистрированных систем навыков
- получать социальные выплаты
7 млн. казахстанцев ежегодно получают пенсии и пособия
Формирование цифровой экосистемы занятости
Поддержка службы занятости
Аналитика
Enbek
Площадка по трудоустройству
    • 800 тыс. вакансий, 700 тыс. резюме и более 400 тыс. трудоустройств ежегодно
Enbek HR
Организация трудовых отношений
    • 5,6 млн. электронных договоров, 435 тыс. предприятий
    • Электронные кадровое делопроизводство и трудовая книжка
Enbek Business
Поддержка для запуска и развития бизнеса
    • Обучение основам предпринимательства по проекту "Бастау Бизнес"
    • Гранты до 400 МРП на открытие собственного дела
Enbek Skills
Обучение навыкам и возможность развития карьеры
    • 130 тыс. безработных пройдут обучение новым навыкам до 2025 г.
    • 122 автора курсов
    • 381 тыс. зарегистрированных обучающихся
    • 313 тыс. получивших сертификаты
    • 477 курсов
Enbek Career
Постройте свой карьерный путь
    • более 700 экспертов в составах 44 отраслевых советов
    • актуализировано более 370 профессиональных стандартов с охватом 2209 профессий
    • сформирован Реестр по 513 профессиям, признаваемым на добровольной и обязательной основах
Kazakhstan Migration
Официальная информация и услуги по вопросам внутренней и внешней миграции
    • автоматизация госуслуг в сфере миграции
    • 480 авторизованных пользователей
    • присвоение статуса «Қандас», включение в региональную квоту приема переселенцев и қандасов, присвоение карты «Ата жолы», получение свидетельства лица, ищущего убежище и т.д.
Aleumet
Социальные услуги тут
    • 1,4 млн. оказанных соцуслуг
    • более 65 тыс. получателей услуг
    • зарегистрировано 885 центров оказания спецсоцуслуг
    • 658 поставщиков технических средств реабилитации
    • порядка 29 тыс. поставщиков услуг индивидуального помощника
Поддержка государственной службы занятости
20 центров трудовой мобильности и 207 филиалов в районах (карьерные центры), 5 тысяч сотрудников
  • Реализация и сопровождение проекта «Цифровой карьерный центр»: оцифровать продукт, сделать его доступным и прозрачным для соискателей и работодателей
  • Методологическая поддержка сотрудников службы занятости по вопросам занятости и адресной социальной помощи
  • Повышение компетенций сотрудников службы занятости, проведение обучения по процессам предоставления услуг соискателям и работодателям, в том числе в электронном формате
  • Мониторинг и оценка реализации центрами трудовой мобильности активных мер содействия занятости населения: направление безработных на субсидируемые рабочие места и на краткосрочное профессиональное обучение, предоставление грантов на развитие бизнеса, содействие добровольному переселению граждан в северные регионы страны
Собираем и интерпретируем большие данные о всей социально-трудовой сфере. Ищем тенденции, оцениваем эффективность государственных программ и разрабатываем рекомендации/стратегии для развития как в целом сферы, так и ее отдельных отраслей.
Прогноз спроса и предложения рабочей силы

Результаты прогноза на кратко-, средне-, долгосрочные периоды используются для:


  • стратегического планирования инфраструктуры, расходов бюджета и принятия решений, касающихся демографической и миграционной политики
  • формирования государственного образовательного заказа
  • формирования региональных планов развития
  • организации краткосрочных курсов по подготовке и переподготовке кадров
Проведение аналитических исследований по вопросам рынка труда
  • Оценка и анализ состояния рынка труда на основе ведомственной, официальной статистики, а также данных международных исследований
  • Ежегодная подготовка и публикация Национального доклада по рынку труда
  • Обеспечение оперативной информацией Администрацию Президента РК, Правительство РК и иные госорганы
  • Консультирование и выработка стратегических и системных предложений по развитию и регулированию рынка труда
Развитие национальной системы квалификаций

Национальная система квалификаций представляет собой интерактивную карту, которая регулярно дополняется ведущими отраслевыми специалистами по уровню квалификации, навыков и компетенции работников.

Система должна обеспечить прозрачные и понятные инструменты сопоставления профессиональных навыков как внутри страны, так и за ее пределами. Благодаря сотрудничеству разных стейкхолдеров внутри отрасли при разработке карьерных карт, происходит реальное взаимодействие между образованием и подготовкой актуальных профессий.