Противодействие коррупции
Электронная почта: complianc@enbek.kz
В АО «Центр развития трудовых ресурсов» (далее – Общество») функционирует антикоррупционная Комплаенс-служба (далее - Комплаенс-служба), подотчетная Совету директоров Общества.
Основной целью деятельности Комплаенс-службы является обеспечение соблюдения Обществом антикоррупционного законодательства Республики Казахстан, определение политики по вопросам противодействия коррупции, осуществления контроля за реализацией мероприятий по противодействию коррупции, а также формирование внутренней корпоративной культуры на основе обеспечения прозрачности, честности среди работников.
Комплаенс-служба независима от влияния каких-либо лиц, при выполнении возложенных задач и функций в целях надлежащего их выполнения и обеспечения объективных и независимых суждений.
АО «Центр развития трудовых ресурсов» в соответствии с пунктом 5 статьи 8 Закона РК «О противодействии коррупции» с 24 мая текущего года планирует проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в Департаментах по функционированию элементов национальной системы квалификации (далее – НСК), анализа и развития НСК, а также методологической поддержки НСК.
Внутренний анализ коррупционных рисков планируется провести по следующим направлениям:
- - выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности объекта анализа;
- - выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность объекта анализа.
Анализ будет проводиться в соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12