О. Ордабаев обсудил с отраслевыми экспертами Комплексный план развития казахстанского рынка труда

Под председательством вице-министра труда и социальной защиты населения РК Олжаса Ордабаева прошел круглый стол по обсуждению инициатив, предусмотренных в проекте Комплексного плана развития рынка труда РК (далее – Комплексного плана), разработанного специалистами МТСЗН и АО "ЦРТР" совместно с экспертами Всемирного банка и казахстанскими отраслевыми консультантами.

В мероприятии приняли участие представители Всемирного банка, центральных государственных органов, НПП «Атамекен», Федерации профсоюзов РК, а также отраслевые и другие национальные эксперты.

Инициативы, вошедшие в проект Комплексного плана, помогут обеспечить казахстанцев качественными рабочими местами, основными критериями которых будет являться достойная оплата труда (не ниже медианной), стабильная занятость, предоставление социальных льгот и безопасная рабочая среда.

«Драйвером роста качественной занятости станет индустриализация экономики, которая тесно связана с развитием человеческого капитала и инфраструктуры рынка труда», – подчеркнул Олжас Ордабаев.

В свою очередь, президент АО «Центр развития трудовых ресурсов» (далее – АО «ЦРТР») Даулет Аргандыков подробно рассказал о направлениях, вошедших в финальный проект Комплексного плана.

В частности предусматривается развитие обрабатывающей промышленности, индустриализация сельского хозяйства, реиндустриализация промышленного пояса (центр и восток), первичная индустриализация в южных регионах страны с использованием потенциала специальных экономических зон, вовлечение в межстрановую экономическую интеграцию приграничных территорий, проактивная торговая политика на внешних и внутренних рынках, повышение производительности через рост инвестиций и внедрение новых технологий.

«Развитие и стимулирование повышения качества создаваемых рабочих мест планируется достичь путем реализации ряда инициатив, которые направлены на рост эффективности налогового администрирования, устранение для малого и среднего бизнеса административных барьеров и включение на определенных условиях в систему государственной поддержки, а также сокращение степени участия госпредприятий в экономике», – поделился Даулет Аргандыков.

Также в рамках Комплексного плана будет разработана программа по стимулированию выхода рабочей силы из неформального сектора, будет рассмотрена возможность предоставления налоговых каникул и инфраструктурных преференций для мотивации выхода бизнеса из теневого сектора и т.д.

Развитие инфраструктуры рынка труда будет происходить за счет обеспечения профессиональной и территориальной мобильности трудовых ресурсов, инклюзивности рабочих мест, цифровизации и проактивного оказания государственных услуг социально-трудовой сферы, управляемого экспорта и импорта трудовых ресурсов под потребности экономики.

«Обеспечение экономики страны соответствующими трудовыми ресурсами предусмотрено через механизмы ориентирования системы профессиональной подготовки кадров, переподготовки и повышения квалификации кадров для оперативного удовлетворения спроса, повышения эффективности организаций ТиПО с учетом урбанизации, создания условий и формирование культуры обучения в течение всей жизни.

Эффективное сопряжение спроса и предложения, обеспечение экономики соответствующими трудовыми ресурсами позволит увеличить количество и качество рабочих мест, что в конечном итоге создаст сбалансированный рынок труда», – сообщил Даулет Аргандыков.

Кроме того, в ходе круглого стола свои комментарии к Комплексному плану дали эксперты Всемирного банка Хавьер Санчез Реаза и Ямеле Риголини.

В завершение мероприятия эксперты и представители госорганов обсудили отдельные инициативы Комплексного плана.