На портале HR Enbek появилась возможность оставлять отзывы о работнике и работодателе

На портале трудовых ресурсов HR Enbek появился новый функционал по оставлению отзывов. Их могут оставлять как работники, о текущем и прошлых местах работы, так и работодатели, о текущих и уволенных сотрудниках.

Отзывы включают пятизвездочную оценку (от очень плохо до отлично) и текстовое описание. Функционал позволяет оценить позитивный или негативный опыт взаимодействия работника и работодателя, но при этом является необязательным.

Оставляя отзыв, необходимо подписать его при помощи Электронно-цифровой подписи для гарантии их подлинности. Посмотреть свои отклики можно в соответствующем разделе во вкладках «Мои отзывы» (оставленные пользователем) и «Отзывы обо мне» (полученные пользователем отзывы). Все данные о созданных и полученных отзывах можно выгрузить в формате документа.

Функционал также предусматривает возможность по одному ответу на отзыв с обеих сторон, что позволяет дополнить или уточнить информацию о сотрудничестве.
Возможность посмотреть отзывы о работодателях на портале Электронной биржи труда Enbek.kz станет доступна для всех соискателей в 2025 году. В свою очередь работодатели, при отборе кандидатов на трудоустройство, в разделе «Работники» могут запросить по ним отзывы с предыдущих мест работы. При этом кандидату направляется запрос на согласие через SMS на номер 1414 или в личный кабинет на портале, а также в мобильном приложении HR Enbek. Получить доступ к информации работодатель может только после получения согласия.

Данный функционал направлен на повышение прозрачности взаимоотношений между работодателями и сотрудниками, на упрощение процесса поиска работы и найма сотрудников.
Важно отметить, что пользователь несет полную ответственность за предоставленную информацию. В случае внесения недостоверной информации на онлайн-платформах предусмотрена юридическая ответственность. Распространение ложной информации влечет административную ответственность.